Московский НПЗ запустил программу обучения специалистов для работы на строящейся комбинированной установке переработки нефти «Евро+".
Современный комплекс «Евро+" — это один из ключевых проектов второго этапа модернизации МНПЗ, которую с 2011 года ведет компания «Газпром нефть». «Евро+" позволит вывести из эксплуатации пять установок предыдущего поколения и увеличить выпуск топлива высокого экологического класса Евро-5. Инвестиции в проект составляют 98 млрд рублей. Завершение строительства комплекса запланировано на осень 2018 года.
Набор персонала на комплекс «Евро+" Московского нефтеперерабатывающего завода проводился на основе конкурса, который длился больше 6 месяцев. Всего было рассмотрено свыше 1000 резюме. Сейчас кандидаты проходят комплексную систему подготовки. Средний возраст будущих сотрудников — 29 лет.
На первом этапе подготовки будущие работники изучили инструкции и принципы работы «Евро+". В рамках второго этапа пройдут занятия в Российском государственном университете нефти и газа имени И. М. Губкина и практические тренинги в учебном центре МНПЗ на компьютерных тренажерах — эмуляторах комплекса «Евро+". Завершится программа обучения стажировкой на НПЗ «Газпром нефти», а в финале состоится комплексный экзамен по всем направлениям.
"В рамках модернизации на Московском НПЗ внедряют передовые технологии и самое современное оборудование. На новой установке мы приглашаем работать высококвалифицированных специалистов. Это и опытные работники нашего предприятия, которые хотят своего дальнейшего развития, и специалисты из других городов, и выпускники ВУЗов, которые успешно завершили свое обучение в 2017—2018 году. Критерии отбора были четкие и ясные: наличие профильного образования, хороший балл по успеваемости, если мы говорим о вчерашних студентах», — рассказал заместитель генерального директора по персоналу Московского НПЗ Денис Зыков.
Energy Base
