Крупнейший в мире производитель сельскохозяйственной техники John Deere предложил работникам завода в Цвайбрюккене (Германия) добровольное временное увольнение вместо сокращения, пишет издание Agrarheute.
Отмечается, что это связано с непростой экономической ситуацией и падением продаж техники. Концепция временного добровольного увольнения позволит избежать сокращения рабочего времени сотрудников или штата. Тем, кто покинет завод на срок от 2 до 4 лет, компания гарантирует выходное пособие, а также трудоустройство после перерыва. Несколько сотрудников уже приняли данное предложение.
По словам экспертов, которые приводит Agrarheute, пока неизвестно, окупится ли такой подход в долгосрочной перспективе. Мнения на этот счет разделились — кто-то хвалит компанию за инновационное решение, а другие, напротив, считают, что это хитрый способ сделать сокращение кадров экономически эффективным.
Напомним, что в марте 2022 года компания John Deere приостановила поставки продукции в Россию и Белоруссию. Позднее бывший завод компании в Оренбурге выкупил российский производитель сельхозтехники KOBLiK GROUP, сейчас там выпускают около 1 тыс. машин в год
Ранее сообщалось, что Ростсельмаш перешел на работу в одну смену со сниженной производительностью, при этом компания держит коллектив.
