Спрос на курьеров в России начал снижаться, следует из отчета Аналитического центра российской индустрии рекламы, пишут «Ведомости». В нем сказано, что количество вакансий для курьеров во втором квартале этого года сократилось на 7% год к году.
Число резюме, напротив, выросло на 102%. Это данные рекрутинговых платформ, но в Ассоциации транспортно-логистических и почтово-курьерских компаний России снижение спроса опровергают. Просто летом традиционно выставляется меньше вакансий, говорит ее президент Александр Митюков:
Александр Митюков, президент Ассоциации транспортно-логистических и почтово-курьерских компаний России
«Ассоциация бизнеса сервиса и доставки не фиксирует никакого снижения спроса на рабочие руки курьеров. У нас также спрос достаточно высокий — ни роботы, ни какие-то другие форматы не заменят доставку, которая сейчас есть в российских городах, поэтому цифры, о которых пишут коллеги, скорее всего, являются выборкой результатов анализа вакансий джоб-бордов. Но здесь нужно иметь в виду еще один момент: у нас сейчас идет летний сезон, и компании не столь активны в тех же сервисах, HeadHunter, Superjob и так далее. И здесь, наверное, стоит говорить о том, что чуть-чуть интенсивность размещения вакансий снизилась, и поэтому у нас ровно такие цифры. Порядка 7% — это для лета вполне себе приемлемые цифры».
По итогам прошлого года курьеры вошли в топ-15 наиболее востребованных профессий в России, а по росту спроса и числу вакансий курьеры обогнали остродефицитных слесарей, а также программистов и разработчиков, а бесконечные упоминания в СМИ о супервысоких зарплатах курьеров привели к тому, что желающих подработать в этом качестве стало больше.
Некоторые эксперты говорят о том, что на рынке доставки произошло насыщение. Изменилось и поведение пользователей: многие предпочитают не тратить, а сохранять доход от краткосрочных вкладов.
