← Автомобильные грузоперевозки

В ДФО ощутимо выросли зарплатные предложения для дальнобойщиков

В «Авито Работе» проанализировали динамику вакансий и зарплатных предложений на платформе для водителей-дальнобойщиков в Дальневосточном федеральном округе. За первое полугодие 2026 года по сравнению с аналогичным периодом 2025 года зарплатные предложения для соискателей на Дальнем Востоке выросли на 25% и достигли 250 000 рублей в месяц. Материал есть в распоряжении «БАЙКАЛ ДЕЙЛИ».

- Динамика может свидетельствовать о растущей потребности работодателей в опытных водителях. Специалисты востребованы для перевозок на дальние расстояния, в том числе между регионами с большой протяжённостью маршрутов и сложными дорожными условиями. Работодатели конкурируют за водителей, готовых выполнять продолжительные рейсы и перевозить грузы между удалёнными регионами, - говорится в исследовании.

Наиболее высокие зарплатные предложения зафиксированы в Хабаровском крае — 275 000 рублей в месяц и в Амурской области — 260 000 рублей в месяц. Далее следуют Забайкальский край с показателем 250 000 рублей и Республика Саха (Якутия), где водителям-дальнобойщикам предлагали 232 500 рублей в месяц.

Самая заметная динамика зарплатных предложений за первое полугодие по сравнению с аналогичным периодом отмечена в Хабаровском крае: среднее зарплатное предложение выросло на 45%, со 190 000 до 275 000 рублей в месяц. В Забайкальском крае предлагаемая оплата увеличилась на 22%, а в Якутии — на 13% за год, с 205 000 до 232 500 рублей.

При выборе вакансии дальнобойщики обращают внимание не только на уровень дохода, но и на длительность рейсов, график работы, географию маршрутов, тип перевозимых грузов, условия проживания, техническое состояние транспорта и компенсацию расходов в пути.

Эксперты отмечают, что показатель средней предлагаемой оплаты складывается из усреднённых значений зарплатных вилок, которые указаны в вакансиях, итоговая оплата труда профессиональных водителей зависит от дальности и продолжительности рейсов, характера грузов и других факторов.