У низкой производительности труда в России есть несколько причин, но все они одинаково острые, заявила корреспонденту ИА REGNUM старший аналитик Альпари Анна Бодрова.
"Одна из них - морально устаревшие технологии, регламенты процессов и процедур. Другая - низкое качество управления рабочими процессами", - сказала она.
"Ни для кого давно не секрет, что в производстве большой дефицит грамотных управленцев: те, что есть, львиную долю времени заняты антикризисными аспектами, и до производительности руки так и не доходят", - считает эксперт.
"Присутствует определенная "болезнь" логистических схем, которые во многих случаях не продуманы и не просчитаны так, как этого требует ситуация", - пояснила Бодрова.
"Причин у проблемы еще больше, чем обозначено выше, и ведут они к двум выводам: отсутствуют деньги на модернизацию и отсутствуют деньги на грамотных специалистов", - полагает эксперт.
Как сообщало ИА REGNUM, в Росстате отмечают, что с 2009 года производительность труда в стране растет в два раза медленнее, чем реальные зарплаты населения. Это может привести к увеличению инфляции и замедлению роста ВВП.
Regnum
