Причем согласно аналитике hh.ru 61% сотрудников автотранспортной сферы планировали поменять работу в текущем году, но пока этого не сделали, из них 60% – люди в возрасте от 35 до 44. Среди тех, кто работу менять не планировал, большинство принадлежит к возрастной группе от 55 и старше. Это 31% от общего числа респондентов.
Среди причин для смены работы, по данным рекрутингового агентства, большинство опрошенных выбрали не устраивающий текущий уровень зарплаты (59%) и некомфортные условия труда (40%). Варианты «не подходит график», «постоянные переработки» и «конфликты с руководством» выбрали 18, 16 и 8% соответственно. Между тем текущая зарплата чаще всего не устраивает сотрудников в возрасте от 35 до 44 (69%), а некомфортные условия труда – водителей от 25 до 34 лет (57%).
Молодым специалистам также чаще других не подходит рабочий график (20%), они же больше всех заявляют о конфликтах с руководством (14%). С постоянными переработками больше других не готовы мириться водители от 35 до 44 лет – 22%
