На «КАМАЗе» подвели предварительные итоги реализации молодежных проектов в 2023 году. За это время было реализовано семь конструктивных идей. Активнее всего участвовали работники блока развития, специалисты автомобильного завода и молодые работники кузнечного завода.
Проекты позволили значительно оптимизировать затраты, повысить качество обработки деталей и сборки узлов, уровень цифровизации процессов, освоить применение новых материалов. При воплощении идей активно используются новые технологии, в том числе моделирование процессов с помощью специальных программ, цифровых двойников оборудования. Такие методы помогают оптимизировать затраты времени и материалов.
Максимальная сумма вознаграждения команды участников в прошлом году составила 500 тыс. рублей. Общий лимит программы – 4 млн рублей, при этом реальный экономический эффект проектов перешагнул планку в 16 млн рублей.
Результаты реализации идей лично оценивают топ-менеджеры предприятия, их особенно интересует возможность тиражирования методов решения задач. Для молодых сотрудников компании это возможность не только воплотить идею, но и получить неоценимый опыт, материальный бонус и перспективы карьерного роста.
