Задонский районный суд рассмотрел гражданское дело по иску работника, пострадавшего на производстве. Мужчина, выполняя свои трудовые обязанности, упал с высоты в производственном цехе. Комиссия признала его виновным в произошедшем. В акте написали, что водитель-экспедитор нарушил требования охраны труда, проявил невнимательность и неосторожность. Работник не согласился с такими утверждениями и пошел в суд.
Как сообщили в объединенной пресс-службе судебной системы Липецкой области, суд пришел к выводу, что в акте указаны не соответствующие действительности факты, не нашедшие своего подтверждения. Комиссия даже не указала, какие именно нарушения привели к несчастному случаю. В итоге на работодателя возложили обязанность внести изменения в акт о причинах произошедшего, исключив из него указание на виновность пострадавшего. Кроме того, с работодателя в пользу истца взыскали компенсацию морального вреда в размере 600 тысяч рублей.
