Внедрение роботов и искусственного интеллекта может стать одним из действенных способов для преодоления кадрового дефицита в некоторых сферах в России, в частности в технологических профессиях. Таким мнением с ТАСС поделилась карьерный консультант и HR-эксперт Анна Филина.
Ранее СМИ сообщали, что китайская компания запустила первый в мире автоматический завод по производству человекоподобных роботов. Гуманоиды выполняют разгрузку и загрузку палет, а управление заводом происходит с помощью цифровой системы.
«На российском рынке труда сейчас сохраняется дефицит кадров именно в рабочих и технических профессиях: предприятиям не хватает сварщиков, слесарей, производственного персонала. Для России роботизация потенциально может стать не столько способом заменить людей, сколько способом закрыть этот дефицит», — сказала она.
Филина отметила, что в России уже достаточно активно развивается автоматизация производства и складской логистики. Тем не менее человекоподобные роботы — гуманоиды пока, скорее, находятся на стадии отдельных разработок и пилотных проектов. «Я вижу большой потенциал таких роботов прежде всего там, где работа опасна для человека: на химических производствах, в условиях высоких температур, радиации, при работе с тяжелыми грузами», — подчеркнула эксперт.
