Профсоюзы крупнейшего в Польше контейнерного терминала DCT из города Гданьск, вступили в коллективный трудовой спор с работодателем и угрожают забастовкой, сообщает Biznes.trojmiasto.pl. Причина конфликта - изменение руководством компании в одностороннем порядке так называемого корректирующего коэффициента, определяющего процент перевыполнения плана выгрузки.
Как отмечают в "Солидарности", правление приняло решение изменить коэффициент в худшую сторону без обязательных в таких случаях консультаций с профсоюзами. Стоит отметить, что это далеко не первая конфликтная ситуация, которая возникает на контейнерном терминале по вине руководства.
Работники DCT ведут борьбу за свои трудовые права с 2014 года. На предприятии неоднократно проводились различные акции протеста: пикеты, митинги, забастовки, раздачи листовок. В 2015 году был инициирован коллективный трудовой спор с работодателем из-за отказа властей выплатить задолженность по зарплате. Люди были также недовольны мизерными окладами, отсутствием бонусов для работающих в праздничные дни, а также дискриминацией профорганизаций.
Тогда поддержку протестующим оказала Международная федерация транспортных рабочих ITF, и в апреле профсоюзам удалось заключить с правлением коллективное соглашение. Помимо прочего документ предусматривал введение на предприятии совершенно новой системы премирования работников, включающей в себя упомянутый ранее корректирующий коэффициент: если в течение одной смены норма выгрузки превышалась, сотрудники получали право на бонус.
По словам представителей профсоюза "Солидарность" контейнерного терминала DCT, сегодня коллективный договор расторгнут в виду вопиющего нарушения правлением одного из его важнейших положений. Если в ближайшее время сторонам на удастся прийти к новому соглашению, трудовой коллектив получит право на проведение полномасштабной забастовки.
Солидарность
