Обучение организовали для 14 сотрудников из девяти подразделений автогиганта, среди которых технологи, конструкторы, программисты, юрисконсульты.
На КАМАЗе началась новая программа «Школа молодого специалиста» для тех, кто впервые трудоустроился в подразделения компании. Курс необходим, чтобы выпускники вузов познакомились с деятельностью автогиганта и друг с другом. Об этом сообщает пресс-служба КАМАЗа.
В первую группу зачислили 14 специалистов из девяти подразделений автогиганта, среди которых технологи, конструкторы, программисты, юрисконсульты. В программу обучения входят модули о стратегии предприятия, продуктах, оргструктуре компании, правилах эффективной коммуникации и многие другие. Занятия проводились в учебно-технологическом комплексе завода двигателей и в Молодежном центре КАМАЗа.
