Компания X5, являющаяся владельцем известных торговых сетей «Пятерочка» и «Перекресток», инициировала эксперимент по набору кадров из стран, с которыми у России хорошие отношения.
В рамках проекта было принято около ста сотрудников из Индии. Они будут задействованы в работах в распределительном центре компании. Сейчас работники проходят все необходимые процедуры получения разрешений и сдают экзамены по русскому языку.
Индийским специалистам будут предложены бессрочные трудовые контракты. Это сделает их полноценными членами команды X5, рассказала в беседе с РБК президент X5 Екатерина Лобачева.
По ее словам, новым сотрудникам будут доступны все социальные гарантии, общежитие и обеды, наравне с россиянами.
Кадровый дефицит стоит среди ключевых проблем розничной торговли, наряду с высокой ключевой процентной ставкой. «Решение этой проблемы заключается в инвестициях в кадры и увеличении доли собственного персонала, который сегодня составляет около 85%, а также в снижении числа трудовых мигрантов», - сказала Лобачева.
Она добавила, что, несмотря на введенные ограничения в миграционной политике, российский рынок по-прежнему нуждается в специалистах из-за границы: «Состав этих специалистов постепенно меняется, и активно разрабатываются инициативы по привлечению работников из стран Азии, включая Вьетнам и Непал».
В рамках стратегии компании также рассматривается возможность партнерства с образовательными учреждениями этих стран для подготовки специалистов, владеющих русским языком и готовых адаптироваться к условиям работы в России.
