Российский рынок труда показывает разнонаправленную динамику в разных отраслях. Самый заметный рост конкуренции среди соискателей зафиксирован в сегменте стажировок и IT, тогда как строительство, транспорт и логистика по-прежнему сталкиваются с нехваткой персонала.
Количество откликов на вакансии для студентов и стажеров в первом квартале 2026 года выросло более чем в шесть раз по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — с 9 до 60 на одну вакансию, говорится в исследовании «Работа ру» и СберПодбора.
В IT и телекоме число откликов увеличилось почти втрое — с 11 до 33 на вакансию. При этом доля резюме в отрасли немного снизилась, что указывает на рост конкуренции между кандидатами за ограниченное количество предложений.
В строительстве и логистике сохраняется обратная ситуация. Несмотря на увеличение числа вакансий, доля резюме в этих сферах продолжила сокращаться. В строительстве показатель снизился более чем на 8%, в транспорте и логистике — почти на 8%. Рост числа откликов здесь оказался одним из самых низких среди крупных отраслей.
Заметный рост активности соискателей также наблюдается в торговле, офисных службах и вакансиях без опыта. Аналитики связывают изменения с перераспределением интереса со стороны кандидатов, развитием гибких форматов занятости и высокой конкуренцией в популярных сегментах рынка труда.
